劳动者严重失职，营私舞弊

劳动纠纷

劳动者严重失职，营私舞弊

劳动者严重失职，营私舞弊请问：如果劳动者严重失职，营私舞弊，且给用人单位的利益造成重大损害的，根据《劳动法》第25条规定，用人单位可以单方面立即与其解除劳动合同。那解除之后用人单位还需要支付经济补偿金吗？给用人单位造成的损失用人单位可以进行追究吗？谢谢！

问题状态：已过期
提问人：jharde……（广西－桂林）
提问时间：2010-07-02 14:37

已有2位律师回答了该问题

李波律师 VIP2010-07-02 18:06

你好，如果有证据证实，可以不用支付经济补偿金并可以进行追偿。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

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孙新律师2010-07-02 14:42

不需要赔偿劳动者的可以向其追偿的。

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