这算人身损害还是工伤赔偿
您好! 这要看您母亲和这个单位签订的是什么样的劳动合同,还有受伤是什么原因引起的等等。如果您方便的话,最好来电或者来律所咨询,这样可以给您具体解答一下。 希望能帮助到您!
也应该按照工伤保险条例进行补偿。
可以起诉赔偿
已享受养老保险待遇的退休人员与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,故不应认定为工伤。这种用工关系更符合民事雇佣关系的特征,您母亲受伤可通过民事诉讼要求用人单位对其承担人身损害赔偿责任。