申请工伤认定

起诉包工头以及发包方、分包方，要求其承担侵权赔偿责任

如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

如果不属于劳动关系，可以要求人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如有其它疑问可以来电咨询。

你好，认定劳动关系、工伤，法律手续较为繁琐，建议委托律师处理。

你好，可以直接起诉维权。可以先做司法鉴定，确定伤残等级。

需要先确定劳动关系，然后申请工伤认定

你好，建议如下：
1、收集你母亲的工作证据，尝试申请事实劳动关系认定，如能成功可按工伤赔偿标准主张赔偿；
2、如不能成立事实劳动关系，直接找建筑公司主张赔偿。
如有其它疑问，欢迎致电或当面咨询。

1、确定劳动关系
2、申请工伤认定
3、进行劳动能力鉴定
4、根据伤残等级计算赔偿金额
5、申请劳动仲裁
6、以上过程中也可以协商解决
    如有需要，请来电详询或直接到事务所面谈 我的补充： 2013-02-19 16:17

电话：13683439797

可以申请认定。