申请劳动调解后单位否认开除该员工

劳动纠纷

申请劳动调解后单位否认开除该员工

申请劳动调解后单位否认开除该员工申请调解后，调解老师给单位负责人打了个电话，单位负责人说没有开除，后续可以继续上班的，岗位可以到时候再调整，这种情况该怎么办

问题状态：已过期
提问人：135246……（上海－松江区）
提问时间：2019-05-27 19:09

已有6位律师回答了该问题

颜培卿律师2019-05-27 19:16

有无公司开除你的证据

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追问：单位之前回复短信说算离职了。因为现在申请仲裁了，单位改口了。

回答：有证据就行
陈晓云律师2019-05-27 20:37

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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李军律师2019-05-27 20:49

如果有证据证明被辞退的话，可以申请劳动仲裁维权要求赔偿。

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王珂律师2019-05-27 20:53

如果单位没有明确解除劳动合同的证据的，及时回去上班

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刘智慧律师2019-05-28 06:41

可以考虑继续履行劳动合同。或者：
如果有证据证明用人单位辞退员工的，可以要求赔偿金。

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张向锋律师2019-05-28 08:37

你有无被单位辞退的证据？

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