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公司招聘时说是招聘的部门经理，但是到岗后确实普通员工，公司有欺骗行为
公司招聘时说是招聘的部门经理，但是到岗后确实普通员工，公司有欺骗行为 公司招聘时说是招聘的部门经理，但是到岗后确实普通员工，公司有欺骗行为，薪资待遇是按照普通员工的标准发放的，我在公司工作了五年现已离职，可否要求公司补偿，如果可以请问需要我提供哪些资料呢？谢谢答复！
问题状态：已过期
提问人：lyl-92……（四川－成都）
提问时间：2019-05-26 18:48
提问人：lyl-92……（四川－成都）
提问时间：2019-05-26 18:48
已有8位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果被骗建议尽快报警。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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首先建议您进行协商，协商不成，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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搜集证据资料申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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