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工厂搬迁5年内要退休，如何补偿?
工厂搬迁5年内要退休，如何补偿? 本公司是日资企业，从公司开业到现在，我已工作了23年，离退休还有3年左右，合同是长期合同。今年，公司扩大产业准备搬迁，但是原合资公司关闭，由于总公司还是原来，合资比例重新调整，日方占80%，重新跨省开了一家新公司，对于这种情况，公司应该如何向我进行赔付与补偿，按上海市浦东新区赔付标准。
问题状态：已过期
提问人：戴爱华（上海）
提问时间：2019-05-23 10:36
提问人：戴爱华（上海）
提问时间：2019-05-23 10:36
已有7位律师回答了该问题
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这是可直接要求进行补偿的
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按工作年限支付经济补偿。
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根据工龄一年工龄一个月工资，可来电详细法律咨询。
追问：工资是月税前的还是税后的，或者是去年总收入的平均工资回答：税前的。 -
按上海标准根据你在公司的工龄支付经济补偿金。
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按工作年限支付经济补偿。
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按工龄支付经济补偿金。
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按照前十二个月平均收入支付经济补偿金
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