咨询协议书问题 尊敬的律师： 您好！
我是一家机械生产公司的技术人员，负责公司产品的技术支持，月薪4000，公司要进行改革，对技术人员变为项目承包方式，拿底工资+奖金，把我的工资下降到了2500，项目奖金要项目完成并需要公司确定OK才能发放奖金，公司和我签定了一份《技术项目承包协议书》，本来只是承包一个产品的技术承包，但内容中却禁止了我在离职后2年内不得参与公司所有产品的研发和生产，如果违约要赔偿50万人民币，但协议中只字未提任何给我的经济补偿。 
我觉得协议中有几个不合理的地方：
1、协议只是承包一个项目，但禁止包括了公司所有的项目。
2、协议中没有给我的任何经济补偿。
3、协议违约赔偿金额巨大，公司一年给我的所有收入也不到五万，奖金金额也只是3万。
这份协议3个月前签订，项目零件采购迟迟不到位项目周期变长，现在我主动离职了。
请问：这份协议书是否具法律效应？离职后公司也未提出给我经济补偿，协议对我是否还有约束力？ 
恳请律师给予指点评叙！在线等复，感谢！