合同纠纷
没有签劳动合同，我走的时候没跟老板说，然后他就扣我半个月工资不给我
没有签劳动合同，我走的时候没跟老板说，然后他就扣我半个月工资不给我 没有签劳动合同，我走的时候没跟老板说，然后他就扣我半个月工资不给我，请问这个是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：A（浙江－杭州）
提问时间：2019-05-20 11:02
提问人：A（浙江－杭州）
提问时间：2019-05-20 11:02
已有10位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉。
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您好！离职需要提前30天书面通知用人单位。没有签订合同，第二个月开始需要支付双倍工资。
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需要给付工资，如果给单位造成了损失，可能要承担赔偿责任
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不合法，可要求双倍工资
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不合法，可以劳动仲裁维权。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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收集证据申请劳动仲裁
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不合法的
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离职需要提前30天书面通知用人单位。没有签订合同，第二个月开始需要支付双倍工资。
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不合法，可申请劳动仲裁
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