蒙彦军律师 VIP2019-05-20 09:12

你好，根据具体情况

 年遇春律师 VIP2019-05-21 08:31

按上年度个人收入水平算。

你好，根据具体情况

你好，根据个人平均收入计算

需要结合月工资标准以及停工留薪期确定赔偿数额的。

如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

根据具体情况判断，需要详细了解情况才能计算具体的赔偿，如需帮助，可以致电或添加微信咨询

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。