您好，家人在一个工厂才工作了八天，还在试用期内，今天却被工厂告知年龄大了被辞退

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您好，家人在一个工厂才工作了八天，还在试用期内，今天却被工厂告知年龄大了被辞退您好，家人在一个工厂才工作了八天，还在试用期内，今天却被工厂告知年龄大了被辞退，请问律师工厂违反了劳动法了吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－泰州）
提问时间：2019-05-14 17:29

已有4位律师回答了该问题

陈铠楷律师2019-05-14 17:33

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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追问：请问律师，这个该怎么提出赔偿呢？当时父亲工厂的总经理也知道父亲的年纪，但是却没有拒绝父亲的工作申请。而且也没有签订劳务合同。
陈晓云律师2019-05-14 19:15

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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李晓玲律师2019-05-15 09:33

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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闫燕律师2019-05-15 10:16

申请劳动仲裁

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