我签了劳务合同,公司干活轻松的时候都待着,但有时一干活就是24小时还多
您好,可以申请劳动仲裁
可以申请 劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁
您好,可以要求用人单位支付加班费!
如果无法协商,申请劳动仲裁
您好!不合法。可以向劳动监察大队投诉。
建议申请劳动仲裁
可以辞职
你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。
您好,原则上劳务关系需按劳务合同约定处理,如有争议,可诉讼解决该 问题
你好,《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
如果有劳动纠纷的话,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁维权。