在这家公司工作了一年半,没有签劳动合同,没有买社保,上班不打卡
可以申请劳动仲裁维权
通过劳动仲裁解决,
可以要求开具解除劳动书面的。否则继续工作。
你好,协商处理,起诉维权。
您好,
1. 如果存在“事实劳动关系”,但没有签“书面劳动合同”,对方应当对您进行“赔偿”。但提前需要先“认定劳动关系”
2. 不交社保是违法的,可以要求公司补缴。
3. 现在,因为什么辞退您呢?违法辞退是要支付给您“经济赔偿金”的,大约4个月的工资。
4. 您可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁维权