合同纠纷
小工厂进去工作没有填入职表，也没有劳动合同签的，老板说必须干满三个月才能走
小工厂进去工作没有填入职表，也没有劳动合同签的，老板说必须干满三个月才能走 小工厂进去工作没有填入职表，也没有劳动合同签的，老板说必须干满三个月才能走，不做满三个月辞职一分钱都没有，合法吗，如果真的辞职一分钱都不给怎么办，是不是可以去劳动局告他，劳动局收费吗，要不要证据
问题状态：已过期
提问人：迷茫自我（广东－东莞）
提问时间：2019-05-13 12:23
提问人：迷茫自我（广东－东莞）
提问时间：2019-05-13 12:23
已有3位律师回答了该问题
-
可以去劳动部门投诉
-
通过劳动仲裁解决。
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同 0个回复
- 没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到 3个回复
- 我在一个小工厂工作2个月，没有签订劳动合同，现在不想做了，老板不放人 8个回复
- 在工厂打工，做了二十多天，工作不适应想辞职，老板说不做满三个月没有工资 5个回复
- 您好，本人签了两年劳动合同，如今合同还没有到期想辞职，但是合同上面说必须三个月内通知单位 2个回复
- 您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走 1个回复
- 您好，我签了2年的劳动合同，合同还没有到期想辞职，合同上面写要三个月以内通知单位才能走 2个回复
- 我父亲在工地工作期间砸伤了腿，工厂老板没给申请工伤，没有签订过劳动合同 5个回复
