你可以收集证据去劳动局监察大队投诉解决比较好的问题。

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。

你好，可以向劳动监察大队进行投诉，可以申请劳动仲裁。

去劳动局监察大队投诉

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

申请劳动仲裁。