需要准备证明劳动关系的证据例如上岗证、工作证等， 可以起诉要求双倍工资的

你可以要求单位支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿金,搜集其他证据证明劳动关系存在如工资卡、工作证、考勤簿、签署的文件等，协商不成，申请劳动仲裁维权

可以要求   双倍工资

1.有权要求赔偿签订合同前一年未签订合同的2倍工资；
2.证明劳动关系的证据有：工资条、考勤记录、银行凭证、社保缴纳记录等等；
3.可以先向劳动监察大队要求补缴社保，然后调查之证据可以作为自己的证据。

可以要求；
需要出示社保凭据、单位介绍信、考勤表、工资支付凭据等；
具体请来电。