我们公司签订的劳动合同里没有说年终奖这项，但是入职的时候，公司明确承诺过有而且也发过

合同纠纷

我们公司签订的劳动合同里没有说年终奖这项，但是入职的时候，公司明确承诺过有而且也发过我们公司签订的劳动合同里没有说年终奖这项，但是入职的时候，公司明确承诺过有而且也发过，但是去年的年终奖却一直拖延时间不给，还一直找借口一个月拖一个月，那我们没有办法可以通过仲裁拿到呢？

问题状态：已过期
提问人：齐燕111（江苏－南京）
提问时间：2019-05-09 15:16

已有3位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2019-05-09 15:32

提前三十日书面通知即可

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李大胜律师 VIP2019-05-09 16:03

你好，需要有约定或证据才可以。

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陈晓云律师2019-05-09 15:27

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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