劳动纠纷
你好，当时来上班的时候厂里让签什么要做满半年才能离职要不然就扣培训费
你好，当时来上班的时候厂里让签什么要做满半年才能离职要不然就扣培训费 你好，当时来上班的时候厂里让签什么要做满半年才能离职要不然就扣培训费，我们都是熟手了，根本就没培训我们，请问这种情况合法吗？听之前的同事说他们之前也去过劳动局可是根本解决不了问题，劳动局不作为要怎么投诉？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-05-08 22:10
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-05-08 22:10
已有2位律师回答了该问题
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投诉或申请仲裁。
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您好，
1. 辞职是法定权利，不能限制，限制也是无效的。
2. 培训费乱收，那你认为不合法，为什么要交呢？当初就要拒绝，现在很麻烦，只能通过投诉或仲裁解决。
3. 劳动局不处理，可以申请劳动仲裁。
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