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工作期间，不是故意行为的损坏，而导致机器维修，部门负责人说过不用赔钱
工作期间，不是故意行为的损坏，而导致机器维修，部门负责人说过不用赔钱 工作期间，不是故意行为的损坏，而导致机器维修，部门负责人说过不用赔钱，自己直接离职，现在人事部不愿支付工资，她说支付可以，要赔偿维修的原价，
请问怎么维权
请问怎么维权
问题状态：已过期
提问人：曹婴（江苏－南京）
提问时间：2019-05-06 12:11
提问人：曹婴（江苏－南京）
提问时间：2019-05-06 12:11
已有3位律师回答了该问题
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你好，需要尽快诉讼
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果不是因为你的过错导致机器损坏的话，你不需要赔偿，不支付工资可以到劳动局投诉。
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