劳动纠纷
我老婆怀孕期间请假，一直到生产公司有为她交社保，后来产假期间公司停发工资
我老婆怀孕期间请假，一直到生产公司有为她交社保，后来产假期间公司停发工资 我老婆怀孕期间请假，一直到生产公司有为她交社保，后来产假期间公司停发工资，再后来因为孩子太小，老婆想办理离职，公司要求她补交生产后公司所交的社保这合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-05-06 10:29
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-05-06 10:29
已有7位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：全额补交吗，公司缴纳的部分我也要交吗 -
应当补交社保
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合理的，个人部分应当补缴
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返还公司垫付的社保个人承担部分，合理合法。
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个人部分应补缴。
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个人部分应当个人承担。
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有权拒绝其不合理要求
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