合同纠纷
公司不交五险一金，当时也没签合同，中途被同事告了，然后对我们补签了劳务派遣公司的合同
公司不交五险一金，当时也没签合同，中途被同事告了，然后对我们补签了劳务派遣公司的合同 公司不交五险一金，当时也没签合同，中途被同事告了，然后对我们补签了劳务派遣公司的合同，但是五险一金还是没交，这种情况可以获得赔偿么
问题状态：已过期
提问人：也许。（上海－浦东新区）
提问时间：2019-05-04 21:42
提问人：也许。（上海－浦东新区）
提问时间：2019-05-04 21:42
已有6位律师回答了该问题
-
你好，有经济补偿的
-
以劳务公司不缴纳社保为理由辞职，可要求支付经济补偿。
-
可以要求补缴
-
可以要求补缴
-
可以向社保部门投诉要求补缴
-
可以单位未交社保为由单方提出解除，并要求支付经济补偿金。可委托律师处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？ 1个回复
- 你好，我在某铁路公司连续干了八年，属于劳务派遣工，劳务公司和我们两年都么有签订合同了 3个回复
- 你好，我在某铁路公司连续干了八年，属于劳务派遣工，劳务公司和我们两年都么有签订合同了 6个回复
- 我们与一劳务公司签订合同三次，每次两年。它派遣我们到一租赁车辆公司 2个回复
- 我们与一劳务公司签订合同三次，每次两年。它派遣我们到一租赁车辆公司 0个回复
- 你好，我是派遣工，和劳务公司签有合同，然后我自离了，会影响我 7个回复
- 我想问一下，我进了深圳一个厂，因为自愿不交社保然后厂里给我们签了一份精盈派遣公司的合同 3个回复
- 劳务派遣性质第二次合同期满，我们提出签订无固定期限合同，派遣公司拒绝 1个回复
