劳动纠纷
故意拖欠工资
故意拖欠工资 我们在安装干了3个月因为工资问题不做，走的时候工程负责人说工程还没做完现在没钱，承诺工程结束了就给工资，可是工程完了也没给又承诺年底，可一直到年底也没给。这是不是故意拖欠工资啊？公司拖欠我们7个人57000元工资，有欠条，和上岗证和电话录音为证据。我们是该通过劳动部门，还是可以直接到法院起诉呢？那个效率更高？
问题状态：已解决
提问人：haoche……（江苏－扬州）
提问时间：2013-02-10 14:51
提问人：haoche……（江苏－扬州）
提问时间：2013-02-10 14:51
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可通过劳动部门也可直接到法院起诉；到劳动部门花的时间可能短些，到法院花的时间长些，但最后可强制执行。
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