没有工资条,厂子发工资打卡里工资六千多点。,发生工伤才知道工伤保险不是按实际工资缴纳
可以作为证据使用
可以作为证据使用。
可以。。。。。。。。。。。。。。
可以作为
结合证据才能认定。
建议申请劳动仲裁。