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劳动纠纷
签了劳动协议,请产假公司说没有缴纳保险,所以没有产假工资,不知道合理不合理,是教育培训机构
签了劳动协议,请产假公司说没有缴纳保险,所以没有产假工资,不知道合理不合理,是教育培训机构 签了劳动协议,请产假公司说没有缴纳保险,所以没有产假工资,不知道合理不合理,是教育培训机构。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2017-10-20 16:12
已有
3
位律师回答了该问题
王林律师
VIP
2017-10-20 16:32
你好,不合理的
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法律咨询律师
2017-10-20 16:16
不合理的。
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追问:
怎么解决了
回答:
建立劳动关系,单位需要给你缴纳社保,建议申请劳动仲裁。
追问:
看了一下,即使不缴纳社保,公司也是需要支付产假工资的,申请仲裁就可以了吗
回答:
嗯,是的。
追问:
公司现在说交,但是要交到十个月才可以享受生育津贴,我不想交,公司会发产假公司了吗?
孙新律师
2017-10-20 16:55
不合理的
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