合同纠纷
本人在饭店上班，但是没有签劳动合同，我提前一个月辞职但不是书面形式的
本人在饭店上班，但是没有签劳动合同，我提前一个月辞职但不是书面形式的 本人在饭店上班，但是没有签劳动合同，我提前一个月辞职但不是书面形式的，还有我还没有满18周岁，这种情况可直接走人吗？
问题状态：已过期
提问人：故事（广东－广州）
提问时间：2019-05-01 01:03
提问人：故事（广东－广州）
提问时间：2019-05-01 01:03
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可以的。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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