合同纠纷
我在一个饭店上班5个月了，老板没给我签劳动合同，加班也没加班费
我在一个饭店上班5个月了，老板没给我签劳动合同，加班也没加班费 我在一个饭店上班5个月了，老板没给我签劳动合同，加班也没加班费，法定节假日也没有休息，也没有双倍工资。我现在辞工了，到5月底他说同意让我走。我觉得老板违法了，到时候能要求一定的经济补偿吗啊？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2019-04-30 00:27
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2019-04-30 00:27
已有6位律师回答了该问题
-
你好，可要求双倍工资、经济补偿、加班费
-
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以的
-
通常按照合同情况处理。
-
申请劳动仲裁
-
建议委托律师详谈
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？ 12个回复
- 我在一个公司上班5个月，未签劳动合同，后期我跟老板提醒，才补签试用期合同，但是拒绝给我签转正合同 9个回复
- 你好，我想请问一下暑假工一天上班13个小时老板强行加班没有加班费有没有违规劳动合同法 3个回复
- 我上班没有一个月。老板天天加班没有加班费而且算的工资也不对。 5个回复
- 你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费 4个回复
- 在一家私营的饭店里上班，没有签订劳动合同，辞职了一个多月，现在老板不让离职 2个回复
- 我在一家小饭店上班，老板欠我一个月工资不给，没有工资条也没签劳动合同 0个回复
- 你好，我在一家饭店上班一个多月，没有签合同，老板说生意不好让我走 2个回复
