你好 我于2018年6月份在我现在的公司上班 没有签劳动合同 你好  我于2018年6月份在我现在的公司上班  没有签劳动合同 但是有厂牌和工资发放记录 今年二月份我向我的上级领导提及辞职 因为知道手上工作多 所以当时就说的做完四月 态度很明确 ，中途我有两次向他表明我要离职的决心，最近的一次4月17号拿辞职报告给他签 他说不用写这些 就没有签 今天 4月29日我问他离职流程怎么走 他问我之前工作出的错怎么办 (工作中的确出了些错 这是不可避免的 其它同事也有出错 ）， 他要以我出错为理由扣我钱我该怎么办 我认为他以此扣钱是不合理的 工作中有对就有错 我入职时并没有说出什么错我个人要承担 也没有任何罚款规章 他这样算违法吗  我该怎样维护我自己的权益。