在工作期间产生工伤离职厚才发现能赔偿吗

工伤赔偿

在工作期间产生工伤离职厚才发现能赔偿吗

在工作期间产生工伤离职厚才发现能赔偿吗在工作期间产生工伤离职厚才发现能赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-04-26 11:53

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-04-26 11:59

可以按照工伤来处理的

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郎海华律师2019-04-26 11:56

及时申请工伤认定

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110网律师2019-04-26 12:09

您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件

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付成刚律师2019-04-26 12:18

可以申请工伤认定。然后做鉴定。

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陈铠楷律师2019-04-26 12:28

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

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刘祖虎律师2019-04-26 15:46

先申请工伤认定

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