合同纠纷
公司没有签合同，是不是就不用给员工交五险一金呢？
公司没有签合同，是不是就不用给员工交五险一金呢？ 公司没有签合同，是不是就不用给员工交五险一金呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－邯郸）
提问时间：2019-04-24 16:11
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提问时间：2019-04-24 16:11
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需要购买的。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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建议申请劳动仲裁
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