你好,我和公司签订了六个月试用期合同,如今合同到期,并不打算继续签正式合同
你好,按照工资发放周期支付即可。
只要及时支付即可
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
直接交涉不成通过仲裁解决问题。