律师,您好!我有一个问题想咨询!我在一家单位工作了十三年了!并签订了无固定期限劳动合同
可以按照法律规定来处理的
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
如果无法协商,申请劳动仲裁