合同到期工司搬迁,但是员工不在跟着工司去异地工作,这种情况下
建议按合同约定履行。
如果无法协商,申请劳动仲裁
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
您好,可以按合同约定履行
你好,需要申请劳动仲裁维权
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向 市外搬迁、 违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
申请劳动仲裁维权
工作每满一年补偿一个月工资
你好 可以协商赔偿,协商不妥申请仲裁
按合同约定履行
你好,一般根据过错承担责任。
可以和对方解除劳动合同给予对方一定的经济补偿