协商不成，申请劳动仲裁，请求依法补缴社会保险，同时请求支付经济补偿金、签订合同前双倍工资余额。

    申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金、双倍工资等。

可以申请劳动仲裁，在某些方面对你有利，在某些方面北京的实践对你以及无利了，建议找律师详细咨询。Q Q172409632

搜集解聘证据后,到劳动监察部门投诉社保补缴,申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金,当你也要求解除合同时单位必须同时支付10个月工资的经济补偿金.

鉴于09年开始签合同，故此公司应当支付你08年全面的双倍工资；

且你已经工作十年，应当视为认定你和公司已经签订无固定期限劳动合同，公司突然解聘，应当支付双倍经济补偿金。

可要求单位支付赔偿金。如有不明之处，可来电话咨询。13811967697

可向用工所在地的劳动仲裁委提起仲裁或向劳动监察部门投诉反映，由其对用工单位处罚。

经济补偿金和赔偿金类的损失

可以  申请劳动仲裁