法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司待岗员工怀孕期间合同到期不给续签,默认依法顺延到三期后终止合同
公司待岗员工怀孕期间合同到期不给续签,默认依法顺延到三期后终止合同 公司待岗员工怀孕期间合同到期不给续签,默认依法顺延到三期后终止合同,在合同到期至三期终止期间,给上五险一金吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2019-04-19 16:16
已有
4
位律师回答了该问题
罗远水律师
2019-04-19 16:18
社会保险应依法缴纳
电话咨询
在线咨询
韩士队律师
2019-04-19 16:23
应当缴纳社保
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-04-19 16:52
应依法缴纳
电话咨询
在线咨询
孙瑞岭律师
2019-04-19 19:55
应该缴纳
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司停产,员工待岗期间合同到期,如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了
1个回复
怀孕期间,合同到期,公司发通知书顺延至三期结束
1个回复
怀孕期间合同到期,公司没有续签,也没有口头说明自动延续到哺乳期结束
4个回复
员工合同本月底到期终止,公司不续签也不补偿,要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职
1个回复
员工合同本月30号到期,公司下了一份劳动终止通知书,通知书上说公司不续签
1个回复
员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金
2个回复
员工合同这个月底到期终止,公司不续签,公司要求员工在合同终止通知书上签字
1个回复
两年固定合同到期终止,公司不再与员工续签,请问公司需要付补偿
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点