毕丽荣律师 VIP2019-04-19 07:53

可以直接诉讼来要求赔偿的

 王林律师 VIP2019-04-19 08:09

你好，看你们之间的法律关系确定

 李红英律师 VIP2019-04-19 08:26

有装修合同，可以减少的

 吴丁亚律师 VIP2019-04-19 09:16

您好，需要根据过错程度来确定责任，如果有雇佣合同根据合同内容来确定。具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

有装修合同，可以减少的

业主不承担责任。。。。。

您好，建议直接诉讼来要求赔偿的

你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理

雇主承担责任。

你好，可以根据合同约定的处理

您好，工人是谁雇佣的？您是否签订有书面合同？具体情况具体分析。

你好，可以搜集证据起诉解决。

业主不承担

有没有协议？是承揽还是雇佣？

原则上雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承 担赔偿责任。如有争议，建议委托律师介入处理

您好，建议见面详谈

可以委托律师帮助代理

你好：先查明事故原因，根据过错程度承担责任。

你好，一般根据过错承担责任。

您好，需要结合具体的案情分析。

建议协商，协商不成可起诉维权

你好，一般是雇主的替代责任，侵权责任法;第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。