年遇春律师 VIP2018-02-04 23:34

可以申请工伤认定。享受工亡补偿。工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。

您好，可以申请工亡，要求赔偿，包括一次性工亡补助金标准727920元；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
是什么时间发生的事故？经过医院抢救了吗？现在是什么情况？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

你好，你所描述的案情我已大致了解，一般来说，工地上面发生人损由工地的老板承担责任，如果工人本身自己有过错导致结果的，那么老板承担的责任会相应的减小。问题关键有两个：意外怎么发生的？是雇工类型的工人还是有劳动合同的劳动者？或者按工亡处理，和前者的赔偿方式不一样。

所以如果你不方便在网上说明情况，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。祝你问题早日解决。

你好，建议先和工地协商，协商不成可以去法院诉讼解决。一般工地按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。
请问这个事情什么时候发生的？工地什么态度？
你这边方便的话，可以通过我个人网页下面的号码，在白天时间来电说明详细情况，简单咨询是免费的，我会为你提供相应指导。

您好，您是可以主张死亡赔偿金的，具体项目包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。请问您具体是想主张哪几项？死亡多久了？现在对方是什么态度？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。

你好，要看是不是工亡
首先看是不是和工作相关
这很关键，工亡的赔付额高于一般的人损
死者多大年纪，工作多久，
申请工伤认定没有，
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

可以申请工伤认定。享受工亡补偿。

首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。

可以申请工伤认定。