劳动纠纷
当月未做完离职,公司要求我承担五险一金的100%,合理吗?
当月未做完离职,公司要求我承担五险一金的100%,合理吗? 我1月1号提出离职,公司在5号就同意并让我离职,因为我们是由前程无忧代缴社保,在前程无忧4号上班后我立即就像他们提出停办社保,但是代办人员却告诉我说当月的已经停不了,现在公司却要让我个人承担社保的全部费用,我觉得我一切都是按正常程序走的,凭什么我要承担公司的那部分呢?
问题状态:已解决
提问人:qq2871……(湖北-武汉)
提问时间:2013-02-05 14:34