劳动纠纷
被动选择转岗是否属于劳动赔偿范围内
被动选择转岗是否属于劳动赔偿范围内 公司在原先生产点撤点后准备搬迁至外地，但是由于外地的生产未开展便撤销导致员工需被动选择转岗、远调或辞职，这样辞职的话是否属于劳动赔偿范围
问题状态：已过期
提问人：huad56……（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-05 14:11
提问人：huad56……（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-05 14:11
已有3位律师回答了该问题
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可以拒绝转岗，解除合同要求赔偿
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通过劳动仲裁解除劳动关系。是可以要求赔偿的
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你自己辞职可以要求支付补偿金，单位辞退支付赔偿金。
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