因为怀孕之后公司装修有甲醛等气味 向公司请病假不批准 公司强
通过劳动仲裁维权
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁