劳动纠纷
这样降薪合法么？
这样降薪合法么？ 公司有销售制度，就是每年销售人员的底薪是按照上一年的回款来决定当年的底薪，自然有的人涨，有的人降。我想问一下，如果被降薪本人就是不同意，公司能以销售制度强行给降薪么？合法么？
问题状态：已解决
提问人：boluog……（天津）
提问时间：2013-02-05 11:50
提问人：boluog……（天津）
提问时间：2013-02-05 11:50
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公司有相关销售制度并事先告知员工，可按该制度执行，无需再经过员工同意
已有3位律师回答了该问题
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不合法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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规章制度如果经过了公示，应该执行
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