工资不发放,第三方社保公司给办理了社办解聘,让我签合同,请问
按照社保局的规定来得很的
可以劳动仲裁维权。
单位应当及时向劳动者支付报酬
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
申请劳动仲裁告公司。
你好,建议委托律师申请劳动仲裁依法维权。如需帮助可微信(与手机同号,点击头像可见)咨询。