法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
经济赔偿
经济赔偿 试用期没有签合同辞职后公司要赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:zyy287……(广东-深圳)
提问时间:2010-06-28 22:37
已有
4
位律师回答了该问题
周泽高律师
2010-06-28 22:41
不需要。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-06-28 22:46
看是多长时间,超过一个月的,有双薪。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-06-29 10:29
赔半个月工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-06-29 10:51
按规定你可以要求公司赔偿半个月。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
经济赔偿
0个回复
经济赔偿
4个回复
政府土地整改,经济作物赔偿
0个回复
肇事者没有赔偿经济能力时,其子女有没有赔偿的义务?
4个回复
旷工一天。企业要说告我,要我赔偿企业经济费用。
1个回复
经济赔偿怎么计算?
1个回复
经济赔偿
1个回复
未签订劳动合同,公司已造成公司经济损失中断劳动关系,我要承担经济赔偿嘛
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点