公司要变成合资公司，想让我去，但是那个部门只有一个人，工作量会增加我不愿意 公司要变成合资公司，想让我去，但是那个部门只有一个人，工作量会增加我不愿意，现在公司给我放无期限长假通知书，打电话去溧水劳动监察部门举报，竟然说合法，不需要备案也可以无期限，该怎么索赔？加上劳动合同约定15号发工资，超过30天可以自主解除劳动合同，至今未发2月份工资，到下周一就是第31天，但是这样职能索赔N倍工资，想要索赔N+1或者2N的话是否有办法？