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由于公司旗下门店关闭,领导让外调其他地方,我没同意,后就让留职停薪休息
由于公司旗下门店关闭,领导让外调其他地方,我没同意,后就让留职停薪休息 由于公司旗下门店关闭,领导让外调其他地方,我没同意,后就让留职停薪休息,休息时长不定,目前已休假一个半月,可以申请劳动仲裁么
问题状态:
已过期
提问人:沐月(江苏-苏州)
提问时间:2019-04-12 10:40
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-04-25 17:15
可按照自己主张来提交证据的
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