劳动纠纷
已在两个月前提交辞职信，老板还不让我走，说没招到人，这样的情况合理吗？
已在两个月前提交辞职信，老板还不让我走，说没招到人，这样的情况合理吗？ 你好，我在一家会计师事务所做了半年，我在两个月前已经提交了辞职信了，但是老板还不让我走，说因为没招到新的员工要我直到招到人后才让我走，而且我们也没有签合同的，连发工资都是用现金发的，没有工资条，说硬要走的话他就会恐吓我，说要闹事，请问这种情况合理吗？
问题状态：已过期
提问人：kalin8……（广东－阳江）
提问时间：2019-04-09 11:05
提问人：kalin8……（广东－阳江）
提问时间：2019-04-09 11:05
已有9位律师回答了该问题
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不合理的。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以劳动局投诉
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，这是不合理的
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申请劳动仲裁
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通常按照合同情况处理。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可以投诉或申请劳动仲裁
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