其他
口头辞职有没有法律效益 ，口头辞职两个月，老板以招不到人为借口不让走
口头辞职有没有法律效益 ，口头辞职两个月，老板以招不到人为借口不让走 口头辞职有没有法律效益 ，口头辞职两个月，老板以招不到人为借口不让走，能不能自己直接走人
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-05-20 08:58
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2018-05-20 08:58
已有2位律师回答了该问题
-
嗯可以走人
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
提前三十天提交书面申请，到时候就可以离开。
咨询专业律师
相关咨询
- 只是口头辞职，老板以找不到人为理由不让走，已经过了两个月，不想再做了 0个回复
- 我要回家结婚，老板以招不到人为借口不给结工资，私营企业，没有劳动合同，辞职是口头表达的 0个回复
- 辞职到期，老板以找不到人为借口，不让走 4个回复
- 没提交辞职报告只是口头辞职，老板以招不到人不让走为理由怎么办 1个回复
- 快过年了，我们两个要回家结婚，老板同意了最后又找借口说招不到人不让我们走了 1个回复
- 你好我没有劳动合同现在辞职老板以招不到人为借口不给工资你能帮 8个回复
- 你好我没有劳动合同现在辞职老板以招不到人为借口不给工资你能帮 4个回复
- 我交了辞职报告一个月可老板以找不到人为理由不让我走怎么办 2个回复
