合同纠纷
在创业公司上班，没有合同，每天晚上十一点左右下班，薪资按底薪除以30天计算
在创业公司上班，没有合同，每天晚上十一点左右下班，薪资按底薪除以30天计算 在创业公司上班，没有合同，每天晚上十一点左右下班，薪资按底薪除以30天计算，周一到周六都算正常上班，只有聊天记录这些可以走法律吗，这种没合同能赢吗
问题状态：已过期
提问人：达令（重庆－万州）
提问时间：2019-04-07 12:19
提问人：达令（重庆－万州）
提问时间：2019-04-07 12:19
已有4位律师回答了该问题
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可以收集其他证据佐证你的诉求
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可以有法律程序
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违法 加班 你可以保留证据 申请劳动仲裁 维权
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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