法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司经营不善拖欠员工工资而且要把员工转到别的地方工作这种行为
公司经营不善拖欠员工工资而且要把员工转到别的地方工作这种行为 公司经营不善拖欠员工工资而且要把员工转到别的地方工作这种行为合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-连云港)
提问时间:2019-04-02 19:14
已有
4
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2019-04-02 20:06
还得看具体情况
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2019-04-02 21:07
员工可以决定是否重新签订合同。,
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2019-04-02 23:56
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2019-04-03 15:03
看具体情况
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是公司法人代表,由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资
0个回复
公司以我不适合这个岗位,对这个工作不感兴趣要辞退我。而且工资跟别的在职员工一起发放
4个回复
未与该员工签订劳动合同,但在公司工作数年,工资正常发放,未拖欠工资
1个回复
公司无力经营,拖欠其他员工好几个月的工资和保险,我来工资一个半月
9个回复
工作十个月,我问了好几次,才给我交了社保。并且公司还有拖欠工资的行为,不问不给
9个回复
我就职的公司克扣我工资,而且因为经营不善老板跑路又拖欠我工资
7个回复
我在公司工作五年,现在公司搬迁到别的地方,许多员工都不想去
2个回复
我是一名饭店法人,因经营问题拖欠员工公司,现因自身情况,无力偿还工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点