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与用人单位签订就业双方协议,半年后由于身体原因(有三甲医院开
与用人单位签订就业双方协议,半年后由于身体原因(有三甲医院开 与用人单位签订就业双方协议,半年后由于身体原因(有三甲医院开具的证明以及休学证明)延期毕业无法按时拿到毕业证,公司认为我属于违约提出让我缴纳违约金。请问,因为身体原因不能按时报到算违约吗?
问题状态:
已过期
提问人:mao lin(广东-广州)
提问时间:2019-04-02 17:22
已有
5
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-04-02 23:01
根据协议约定的协商或者申请仲裁。
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唐丽娟律师
2019-04-02 17:24
你好,方便的话可以把协议具体内容给我们看看以便分析。
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王丽侠律师
2019-04-02 17:33
可以按照协议履行、
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刘祖虎律师
2019-04-02 17:34
可以按照协议履行、
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陈晓云律师
2019-04-03 10:39
根据协议处理
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