应聘武装押运，签了一年劳动合同三个月培训合同。培训期间怎么尽

合同纠纷

应聘武装押运，签了一年劳动合同三个月培训合同。培训期间怎么尽应聘武装押运，签了一年劳动合同三个月培训合同。培训期间怎么尽快辞职？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－张家口）
提问时间：2019-04-02 14:09

已有6位律师回答了该问题

王丽侠律师2019-04-02 14:11

可以提前三天告知单位。

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张元珍律师2019-04-02 14:14

试用期内，提前三天通知，用人单位超过试用期需要提前一个月通知用人单位。

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陈晓云律师2019-04-02 14:45

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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冯倩雯律师2019-04-02 16:14

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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110网律师2019-04-02 16:20

试用期内，提前三天通知

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闫燕律师2019-04-03 09:36

提前三天通知

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