在琴行上班没有签任何合同 另外在家的了几个学生 合法吗?
通常按照合同情况处理。
按照合同约定的来
按照合同情况处理。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资